Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible
Pôle Enfance – IME Saint-Émilion
Sous la responsabilité directe de la cheffe de service, il (elle) sera chargé(e) :
– du transport collectif ou individuel des enfants accueillis au Pôle Enfance.
o Garantir la sécurité des enfants et de tout passager dans le véhicule,
o Respecter des règles d’organisation des ramassages et de conduite,
o Entretenir les véhicules utilisés,
o Contrôler et surveiller les organes de sécurité des équipements internes et externes des véhicules, alerter.
– de l’entretien des locaux du service
o Intervenir dans les locaux (salles d’activité, sanitaires, bureaux, couloirs, plonge …) pour des actions de propreté, d’hygiène et d’entretien selon le plan d’intervention établi par la direction.
o Être vigilant quant à la bonne tenue et au bon rangement des locaux
Débutant accepté
· Permis B boîte manuelle obligatoire
· Diplôme professionnel de niveau 5, type CAP Hygiène des locaux ou BEP
· Expérience en collectivité appréciée
§ Organisé(e) et rigoureux(se) dans l’application des règles de sécurité et Code de la route.
§ Apte à rendre compte de son action et à communiquer avec une équipe, et les partenaires
§ Intérêt pour travailler dans un environnement médico-social, avec une relation de qualité avec les jeunes accompagnés par le service.
· CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
· Horaires du lundi au vendredi : cycle horaire alterné sur 2 semaines (matin 5h-12h30 ; et après midi 11h30-19h00) ;
· Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.
· Qualification « Agent de service Intérieur » : Rémunération sur la base du coefficient 403 (et + selon expérience), indemnité de sujétion et SEGUR comprises, soit à partir de 2088 euros bruts
