Ressources Humaines

NOS OFFRES D'EMPLOI

Educateur/trice spécialisé/e (H/F)

Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, à pourvoir dès le 24/08/2026
Pôle Enfance – IME ST EMILION

POSTE ET MISSIONS

Missions principales :

Intervention auprès des jeunes accueillis (externat) :

Sous couvert de la direction du Pôle Enfance, et de la chefferie de service, Il/elle accompagnera l’enfant dans les actes de la vie quotidienne,

o Il/ elle aidera l’enfant à médiatiser ses relations avec son environnement et favorisera son autonomie en exploitant toute situation individuelle et collective,

o Il/elle évaluera les besoins du jeune en vue de l’élaboration de son projet individuel, et devra être attentif à prendre en compte une vision globale de l’enfant,

o Sa position de référent en fera un interlocuteur identifié. En lien avec le directeur et l’équipe pluridisciplinaire, il/elle portera le projet individualisé du jeune, qu’il/elle évaluera par un « diagnostic éducatif ».

 

Intervention auprès des familles :

o Il/elle sera amené à présenter aux familles les actions éducatives menées dans le cadre du projet de l’enfant, sous couvert de sa direction,

o Il/ elle sera acteur dans les entretiens familiaux.

 

Relation avec les partenaires :

o Il/elle sera amené à participer à la communication,

o Il/elle devra mettre en place des actions éducatives en lien avec l’environnement de l’enfant, en accord avec la famille, sous couvert de sa direction,

o Il/elle travaillera avec l’enfant en intégrant la dimension psychologique, thérapeutique et pédagogique.

 

Participation aux réunions :

o Il/elle participera à l’ensemble des réunions institutionnelles et de services, auxquelles il/elle sera convié.

o Il/elle pourra également être amené à participer à des travaux en lien avec le projet d’établissement, l’évaluation au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il/elle accompagnera les jeunes orientés par la MDPH dans des prises en charge adaptées, en lien avec le projet du service et le projet individuel de l’enfant.

o Il/elle veillera au respect des besoins des usagers, de leurs droits et libertés, à leur sécurité, en référence aux orientations et valeurs définies par le projet associatif et conformément à la règlementation du secteur médico-social.
o Il/elle pourra également être amené à participer à des travaux en lien avec le projet d’établissement, l’évaluation.

Compétences requises et qualification:

– Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé

– Capacité à collaborer et s’inscrire dans une équipe pluridisciplinaire,

– Rigueur, bon équilibre émotionnel, sens pratique.

– Permis B obligatoire

Références et conditions de travail

  • CDI temps plein à pourvoir à compter du 24/08/2026
  • Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (Annexe 3 & selon l’expérience).
  • Coefficient de rémunération 434 et + selon expérience, soit à partir de 2 105 euro bruts mensuels (Ségur compris).
  • Horaires de journée – amplitude 08h00-18h00

candidature

Candidature à adresser (CV, lettre de motivation et photocopie du diplôme) à poleenfance.direction.operationnelle@apeilib.fr

ou via le formulaire ci-dessous 

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